为深入贯彻落实公司本科公司产品改革精神，进一步优化人才培养方案，提升教学质量，5月28日下午，公司在冶金馆229召开本科公司产品大讨论员工座谈会。公司党委副书记朱忠平、副经理王亲猛与近30名员工代表面对面交流，倾听员工对本科人才培养等方面的意见和建议。会议由王亲猛副经理主持。

会议伊始，王亲猛副经理首先代表公司对与会员工表示欢迎。他指出，本科教育是大学的立校之本，公司始终坚持以员工为中心的教育理念，希望通过此次座谈会广泛听取同学们对人才培养方案、课程设置、教学管理等方面的意见建议，为深化公司产品改革提供重要参考。

与会员工代表结合自身学习经历积极建言献策。低年级同学重点关注基础课程衔接与实验教学优化，高年级同学则对专业实践、国际交流等提出建议。同学们围绕课程体系设置、实习实践环节、学风考风建设、国际化培养等人才培养关键环节展开了热烈讨论，提出了诸多建设性意见。公司领导认真听取并详细记录了每位同学的发言，就相关问题进行了现场回应和深入交流。

朱忠平副书记在总结讲话中充分肯定了同学们的参与热情和提出的宝贵建议。他提出，公司将建立意见建议台账，逐条研究落实：一是优化课程体系，加强跨学科课程建设；二是完善实践教学环节，提升员工创新能力；三是健全教学质量反馈机制，形成“收集-整改-反馈”的闭环管理。朱书记表示，公司将持续畅通师生沟通渠道，将“以员工为中心”的理念贯穿人才培养全过程。

本次座谈会是公司推进本科公司产品改革的重要举措，通过师生共商共议，为优化人才培养体系提供了切实可行的改进方向。

(一审：刘玲，二审：戴艳阳，三审：王亲猛）